Management Times　No.1

ご存知の方も多いと思いますが、「八起会（やおきかい）」という団体があります。主催者は、野口誠一さん。ご自身が、会社の倒産を経験されています。そのときの体験から、倒産した会社の経営者の自殺防止や再起援助を目的として作られたのが八起会になります。

倒産の話なんて縁起でもない！と感じられる方もいらっしゃるかもしれません。が、攻めだけでなく守り、つまり最悪の事態まで想定し、そうならないように行動していくことが有効であると思います。

「倒産する会社は皆似たようなものだが、成功する会社は皆個性的である」
これは、ある有名な経営コンサルタントの言葉ですが、まさにその通りだと思います。倒産する会社は、皆、似たようなものなのです。ということは、倒産した会社と同じようにしなければ、「生き残れる」可能性は大きくなります。

八起会の会員に、「あなたはなぜ倒産したと思いますか？」というアンケート調査を行ったところ、上位を占めた回答は次の通りだったそうです。

反面教師として、皆様自身と会社をぜひチェックしてみてください。

第一位　　経営者の高慢・経営能力の過信
第二位　　社員教育の不備・欠如
第三位　　事業目的・目標・計画性の欠如
第四位　　業界情報の不足と環境変化への対応の不備
第五位　　新製品の欠如・技術開発の遅れ
第六位　　家庭不和・同族経営の弊害
第七位　　公私混同・経営哲学の欠如
第八位　　決断力・実行力の欠如
第九位　　計数管理の不足・勉強不足
第十位　　経営者のワンマン・反省心の欠如

なお、当事務所のお客様につきましては、少なくとも第三位や第九位の事態は絶対に招かないよう、経営計画・予算策定のお手伝いと、月次決算によるタイムリーな計数管理により、今後とも全力でサポートさせていただきます！

参考文献：野口誠一著『こんな社長が会社をつぶす！』日本実業出版社